今(jīn)天给各位分享税法计(jì)算基数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会(huì)对税费的计算(suàn)基(jī)数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在面临(lín)的(de)问题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本(běn)文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所得税计(jì)税(shuì)基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)法中规定的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基(j黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅ī)数不(bù)是算出来的，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额计(jì)算征税。该税(shuì)率按个(gè)人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基(jī)数是如何计算的(de)

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减(jiǎn)除(chú)成本(běn)、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计(jì)免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保(bǎo)险(xiǎn)-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人(r黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅én)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或(huò)年度损(sǔn)益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度(dù)或年度所得税(shuì)。

就是(shì)利润(rùn)表上(shàng)的利(lì)润(rùn)总额(é)乘(chéng)以适当的(de)税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得税的(de)计税方式(shì)有2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先要(yào)知道(dào)所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得(dé)税(shuì)计算(suàn)的基(jī)础是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税(shuì)率得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或(huò)减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税(shuì)的征收(shōu)方式分为两种 ，一种(zhǒng)是(shì)审(shěn)计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基(jī)数(shù)

企业所得税的(de)计(jì)算基(jī)数是(shì)在(zài)会计(jì)利润(rùn)总额的基(jī)础上加或减按照税法规定调(diào)整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得(dé)税法规定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业(yè)和外资企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶(fú)持的(de)高新技(jì)术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国企业所得税法》规(guī)定。企业所得(dé)税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税(shuì)的(de)征(zhēng)收方式(shì)分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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